近年来，上饶县大力实施“人才强县”、“人才富民”战略，切实加强农村实用人才队伍建设，着力打造农村实用人才队伍开发、培训、实践三个“高地”，涌现出了以林远泉、杨金标为代表的农村实用人才队伍，有力地推动县域经济发展，先后获得“全国绿色标准化生产基地县”、“全省新农村建设先进县”等荣誉。

    开发农村实用人才资源工作是一项系统工程，该县从建立健全机制着手，将农村农村实用人才纳入全县人才队伍建设总体规划，使得大批“土专家”、“田秀才”脱颖而出。目前，全县各类农村实用人才总数已达1200余人，农业企业105家。同时还健全了县、乡、村三级管理网络，形成一个分工负责、协调动作、齐抓共管的农村实用人才开发网络。

    打造农村实用人才队伍实践高地，建设农村实用人才服务新农村大舞台。一方面，该县结合各镇（乡、街道）的实际情况对农村实用技术人才加以引导、培植，形成了不同特色的人才群体，引导农民调整产业结构；另一方面，该县积极推动优秀农村实用人才“一户带多户”，引导农村实用人才与农民“结对子”，采用技术扶持与经济扶持相结合的方式，有效促进了农业科技的普及。同时，积极鼓励一批农村经济能人和种植大户跳出农门，专搞农产品营销，为广大农户当好经纪人。他们产前抓信息、跑订单，产后抓营销，成为农村社会化服务体系中的骨干力量。

    在农村实用人才资源开发进程中，该县还内外结合培训人才。对内，强化“三培两带”基地示范推动，依托该县现代农业科技示范园建基地，辐射带动建立了大地田生泥鳅养殖基地、花厅早梨种植基地等21个种、养、加工示范基地；依托专业大户共建立了43个培训基地；通过“课程超市”， “科技三下乡”、“科技大篷车”等活动，使全县3万多农民先后参加了技能培训，熟练掌握了一门以上的实用技术。对外，积极利用发达地区丰富培训资源，坚持域外办班，选派一批优秀的、有发展潜力的农村人才到经济发达地区参观学习，仅去年就组织了20余名农村优秀实用人才到山东寿光、湖北黄冈等地参观、学习。